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面试中HR与应聘者如何有效交流?
2018-09-05 09:43:11 阅读量:671 来源:HR总监管理笔记



今日主题

面试中HR与应聘者如何有效交流?

 

首先,我们先来理解什么才是有效的交流?在面试中,作为HR要明确通过面试,要了解这个应聘者哪些有价值或与岗位相匹配的信息,

主要包括三方面:

一是应聘者求职?#25307;?#25110;动机;

二是应聘者过往经验和能力;

三是兴趣与爱好;

其次HR必须在面谈交流中能清楚获取这些真实信息,同时与前面所讲的【岗位需求】相对比,来综合确定应聘者吻合的程度;

最后,这次面试交流才算是有效的。

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